حقوق بازنشستگان؛ معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ در قالب ۲ بخش شامل افزایش ۲۰ درصدی و متناسب‌سازی حقوق خبر داد.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان

رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، در گفت‌وگو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا گفت: هرساله طبق مصوبه دولت در قانون بودجه کشوری درصدی از حقوق بازنشستگان افزایش می‌یابد.

امسال نیز افزایش حقوق به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش خواهد یافت، انجام می‌شود. این افزایش حقوق به صورت مستقیم تأثیر بسزایی بر وضعیت مالی بازنشستگان خواهد گذاشت و از آنجا که بخش زیادی از بازنشستگان به حقوق خود به‌عنوان منبع اصلی درآمد خود تکیه دارند، این اقدام می‌تواند بار مالی آن‌ها را کاهش دهد.

افزایش حقوق بازنشستگان از طریق متناسب‌سازی

مسلمی در توضیح روش دوم افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق، حقوق بازنشستگان طبق ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، به طور تدریجی متناسب‌سازی خواهد شد.

اجرای این قانون در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله اول آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد. حالا در سال ۱۴۰۴، مرحله دوم این متناسب‌سازی با اعمال ۳۰ درصد از تفاوت‌های اعلام‌شده، عملیاتی خواهد شد. این مرحله از متناسب‌سازی باعث می‌شود که فاصله حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلان مشابه کاهش یابد و شرایط معیشتی بهبود یابد.

چگونگی اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: میزان افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود. به عبارت دیگر، رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود ندارد و این افزایش متناسب با حقوق شاغل مشابه و هم‌طراز هر بازنشسته اجرا خواهد شد. این اقدام به منظور ایجاد عدالت و کاهش نابرابری‌های موجود بین شاغلان و بازنشستگان طراحی شده است. به علاوه، این افزایش‌ها مطابق با جداول مشخص‌شده و مستندات قانونی صورت خواهد گرفت تا اطمینان حاصل شود که همه افراد از این تغییرات بهره‌مند شوند.

جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طبق برنامه هفتم توسعه

به گزارش پرداد خبر، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طبق ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه پیگیری می‌شود. در این برنامه آمده است که به منظور ایجاد عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان، حقوق بازنشستگان باید با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و هم‌طراز متناسب‌سازی شود. این افزایش از سال ۱۴۰۳ شروع شده و در سال‌های دوم و سوم برنامه، به ترتیب ۳۰ درصد این تفاوت‌ها نیز اعمال خواهد شد. به این ترتیب، در سال ۱۴۰۳، مرحله اول متناسب‌سازی با افزایش ۴۰ درصدی اجرا شد و در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت‌های باقی‌مانده افزایش خواهد یافت تا شکاف موجود بین حقوق بازنشستگان و شاغلان مشابه به تدریج کاهش یابد.

اجرای مرحله نخست متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳

سال ۱۴۰۳ اولین سال اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بود که در دوره سه‌ماهه دی، بهمن و اسفند اجرا شد. در این مدت، یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم جدید برای بازنشستگان صادر شد که براساس قواعد متناسب‌سازی بودند. این احکام جدید به معنای ارتقاء وضعیت مالی میلیون‌ها بازنشسته است که از این پس به میزان بیشتری از مزایای قانونی و پرداختی‌های بهبود یافته بهره‌مند خواهند شد. همچنین قرار است حقوق اردیبهشت امسال بازنشستگان صندوق بازنشستگی با مبلغ متناسب‌سازی پرداخت شود که این امر تأثیر مثبتی بر درآمد ماهانه آنان خواهد داشت.

افزایش بن معیشت و حق عائله‌مندی بازنشستگان

مسلمی در ادامه گفت: علاوه بر افزایش حقوق پایه، طبق مصوبه شورای عالی کار، امسال افزایش قابل توجهی در بن معیشت بازنشستگان اعمال خواهد شد. بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش از ۴۰۰ هزار تومان به ۶۰۰ هزار تومان خواهد رسید. این اقدام به‌ویژه برای بازنشستگان با حقوق پایین، می‌تواند یک کمک مالی مؤثر در تأمین نیازهای روزمره آنها باشد. همچنین حق عائله‌مندی نیز با ۵۰ درصد افزایش از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید که تأثیر بسزایی در بهبود شرایط معیشتی خانواده‌های بازنشستگان خواهد داشت.

افزایش حق اولاد برای بازنشستگان

وی ادامه داد: همچنین حق اولاد بازنشستگان نیز با ۱۰۰ درصد افزایش از ۸۶۹ هزار تومان به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به‌ازای هر فرزند) خواهد رسید. این افزایش در حق اولاد به‌ویژه برای بازنشستگانی که چند فرزند دارند، می‌تواند گامی مؤثر در کمک به تأمین هزینه‌های زندگی آنان باشد و فشار اقتصادی کمتری به خانواده‌ها وارد کند.

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

در نهایت، با توجه به برنامه‌های اعلام‌شده و افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان و متناسب‌سازی که در سال ۱۴۰۴ ادامه می‌یابد، انتظار می‌رود که این اقدامات بهبود وضعیت مالی بازنشستگان کشور را به همراه داشته باشد. این اقدامات نه تنها بر اساس قوانین و برنامه‌های توسعه‌ای کشور انجام می‌شود، بلکه به عدالت در پرداخت حقوق و تأمین رفاه بازنشستگان کمک خواهد کرد.

همچنین افزایش بن معیشت و حق اولاد می‌تواند تاثیر مثبتی بر بهبود کیفیت زندگی این گروه از جامعه داشته باشد. با توجه به اینکه بسیاری از بازنشستگان به درآمد ثابت خود وابسته هستند، این تغییرات می‌تواند به رفع مشکلات معیشتی آن‌ها کمک زیادی کند. بنابراین، اقداماتی همچون افزایش حقوق، متناسب‌سازی و افزایش مزایای جانبی به‌طور مستقیم به بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی این گروه از جامعه کمک خواهد کرد.

انتهای پیام/